为深入贯彻省委“三支队伍”建设战略部署，4月21日至25日，温岭、黄岩、天台烟草系统首期员工素质能力提升培训班在浙工大朝晖校区举办。来自三地烟草系统的61名业务骨干完成为期五天的系统化培训，浙江工业大学继续教育学院副院长傅剑出席开班仪式并致辞。
本次培训以“思维革新、能力跃升、发展赋能”为主线，构建“三维一体”课程体系：一、战略视野拓展维度:聚焦“宏观经济政策分析”与“金融改革趋势研判”专题模块，邀请知名学者解读双循环发展格局下的行业机遇，助力学员把握产业变革的时与势；二、数字治理赋能维度:开设“人工智能技术应用”“全媒体时代舆情应对”等前沿课程，通过案例推演、情景模拟等教学方式，着力提升智慧监管与数字化治理能力；三、党建引领示范维度：组织基层党建创新案例研讨，结合“党建+业务”融合实践，夯实高质量发展的组织根基。
培训特别设置“创新标杆企业研学”环节，组织学员赴阿里巴巴集团、申昊科技等数字经济领军企业考察交流。通过实地观摩“杭州六小龙”企业的数字化转型实践，参训学员深入学习了科技创新与产业升级的先进经验，为推进烟草行业现代化建设注入新动能。
本次培训通过“理论筑基+实践淬炼”的双轨培养模式，充分发挥我校学科优势与智库资源，量身打造符合新时代要求的专业课程体系。下阶段学院将持续优化课程体系，为烟草系统高质量发展赋能增效。
